Outplacement
Når I får sagt pænt farvel til jeres medarbejdere, baner I vejen for deres videre karriere og styrker samtidig jeres employer branding.
Det er vigtigt, at din tidligere medarbejder ikke blot kommer godt ud af organisationen, men også godt videre i sit nye liv med en ny karriere.
I processen arbejder vi med målsætninger, planlægning og indsatser, der retter sig mod fremtiden. Det er individuelt tilpassede forløb ud fra den enkeltes kompetencer, ønsker og behov. Målet er naturligvis, at personen trygt kan fortsætte karrieren et nyt sted og tro på egne evner og muligheden for at få succes.
Når en virksomhed mister en dygtig medarbejder, kan tiden være inde til at tænke i nye processer, uddelegere opgaver og anvende digitale løsninger fremover…