Coaching

Dahl & Kjærgaard tilbyder individuelle forløb hvor vi arbejder med coaching i forbindelse med karriererådgivning, personlig udvikling og onboarding som en naturlig forlængelse af en search og rekrutteringsproces.

Coaching og personlig udvikling
Med udgangspunkt i NLP, positiv psykologi, adfærdsterapi, mindfulness og andre anerkendte værktøjer, tilbyder Dahl & Kjærgaard personlige forløb for både ledere og medarbejdere der ønsker personlig udvikling.

Udbyttet af vores forløb:

•  Større indsigt i eget liv og livssituation
•  Forbedret livskvalitet og arbejdsliv
•  Kortlagt mål og sat nye retninger i livet
•  Udfordret begrænsende overbevisninger og 
   
skabt nye udfoldelsesmuligheder
•  Skabt større bevidsthed om egen og evt.
   andres  adfærd, kvaliteter og potentialer

 

Karriererådgivning
Dahl & Kjærgaard tilbyder karriererådgivning for dig, der med udgangspunkt i din nuværende situation ønsker at få sat ny retning og perspektiv på dit arbejdsliv.

Forløbet tilrettelægges individuelt og tager afsæt i din baggrund, forudsætninger, ressourcer og mål for fremtiden.

Udbyttet af vores forløb kan f.eks. være:

•  Afdækning af motivationsretning
•  Personlighedsvurdering med udgangspunkt i 
   
analyseværktøjer,
•  Udarbejdelse af kompetenceprofil & CV
•  Fastlæggelse af karriereønsker og  
   
karriereplaner
•  Netværksbearbejdning og
   jobsøgningsstrategier

 

Onboarding coaching
Alle analyser viser at den mest kritiske del i enhver rekrutteringsproces er de første 6-12 mdrs. efter ansættelsen. Hos Dahl & Kjærgaard tilbyder vi onboarding coaching som sikrer høj trivsel og integration samt realisering af medarbejderens fulde potentiale tidligt i ansættelsen. Der fastlægges konkrete mål, sikres støtte og rådgivning til både leder og den nyansatte.

Nedenstående model viser den ROI (return on investment) som I opnår ved at investere i en ny medarbejder via onboarding coaching. Metoden sikrer medarbejderens succes, trivsel og en højere produktivitet allerede fra starten.